ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ టెక్ కంపెనీలలో ఉద్యోగం పొందడం మీ కెరీర్ యొక్క మొత్తం పథాన్ని మార్చగలదు. వేలాది మంది అభ్యర్థులు ప్రతి సంవత్సరం ఈ కంపెనీలకు వారి అద్భుతమైన ప్రయోజనాలు, కంపెనీ ఈవెంట్లు మరియు ప్రపంచంలోని అత్యంత ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులతో తమను తాము చుట్టుముట్టే సామర్థ్యం కారణంగా దరఖాస్తు చేసుకుంటారు.
ఏ టెక్ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులలో ఇతరులకన్నా ఎక్కువగా పెట్టుబడి పెడతాయో మరియు ప్రతి ఒక్కటి మిగిలిన వాటి నుండి ప్రత్యేకమైనదిగా ఏమి చేస్తుందో చూద్దాం.
1. ఎన్విడియా
కష్టపడి పనిచేసే ఉద్యోగులు మరియు వారి కెరీర్ని ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి అంకితభావంతో ఉన్నవారు NVIDIA లో పని చేయడం వల్ల అధిక అంచనాలు మరియు సమృద్ధిగా బహుమతులు పొందుతారు. ఇది గ్లాస్డోర్లో బలమైన 4.8 రేటింగ్ను కలిగి ఉంది మరియు ఇది తన ఉద్యోగులను జాగ్రత్తగా చూసుకుంటుందని నిరూపితమైన ట్రాక్ రికార్డును కలిగి ఉంది.
అత్యాధునిక సాంకేతికతపై పనిచేయడం మరియు ప్రపంచ మార్పులను ప్రభావితం చేయడం వంటివి ఉద్యోగులు NVIDIA లో పనిచేయడానికి కొన్ని కారణాలు. ఉద్యోగులు ఇతర ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తుల చుట్టూ ఉండటం మరియు మేనేజ్మెంట్ నుండి టీమ్ ప్రాజెక్ట్లకు అధిక ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం గురించి కూడా ప్రస్తావించారు.
ఎన్విడియాలో, కంపెనీలో ముందుకు సాగడానికి మీరు పని చేయాల్సిన అధిక గంటలు మాత్రమే గ్రిప్. పోటీ ఎక్కువగా ఉంది మరియు అడ్వాన్స్మెంట్లు కేవలం ఒక చిన్న గ్రూప్ ఉద్యోగులకు మాత్రమే ఇవ్వబడతాయి.
2. హబ్స్పాట్
మార్కెటింగ్ ప్రపంచంలో చాలా మందికి తెలిసిన, హబ్స్పాట్ చిన్న నుండి పెద్ద వ్యాపారాల కోసం మార్కెటింగ్, సేల్స్, కస్టమర్ సర్వీస్ మరియు CRM సాఫ్ట్వేర్ పూర్తి ప్లాట్ఫారమ్ను అందిస్తుంది.
గ్లాస్డోర్లో దాని 4.7 రేటింగ్ల ఆధారంగా, హబ్స్పాట్ తన ఉద్యోగులను ఎంత తీవ్రంగా పరిగణిస్తుందో అంతే తీవ్రంగా తీసుకుంటుంది. చాలా మంది ఉద్యోగులు సహాయం కోసం అడిగే సామర్థ్యాన్ని, ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులతో పని చేయడం మరియు కెరీర్ వృద్ధికి సంభావ్యతను సంస్కృతిలో తమకు ఇష్టమైన అంశాలుగా పేర్కొన్నారు.
అయితే, ఉద్యోగులు కూడా తమ పని/జీవిత సంతులనం పొజిషన్పై ఉన్న నిబద్ధతను బట్టి బాధపడుతుందని చెప్పారు. అధిక అంచనాలతో మేనేజ్మెంట్ టీమ్ కింద పనిచేయడం మీకు అసౌకర్యంగా అనిపిస్తే, ఈ స్థానం మీకు సరైనది కాకపోవచ్చు.
3. DocuSign
DocuSign మార్కెట్లోకి ప్రవేశించినందున పెద్ద తరంగాలను సృష్టించింది పత్రాలపై ఎలక్ట్రానిక్ సంతకం చేయండి . ఈ సమయంలో చాలా మంది పోటీదారులు ఉన్నారు, కానీ DocuSign ఇప్పటికీ ఉద్యోగుల ప్రయోజనాల పరంగా వారందరినీ ఓడించింది.
చాలా మంది ఉద్యోగులు DocuSign యొక్క కార్పొరేట్ సంస్కృతిలో నిర్మించిన పని/జీవిత సంతులనం మరియు సానుకూల ధైర్యాన్ని ఆస్వాదిస్తారు. గ్లాస్డోర్ రేటింగ్ 4.6 తో, DocuSign దీర్ఘకాలంలో విజయవంతం కావడానికి తన ఉద్యోగులలో పెట్టుబడి పెట్టింది.
ఒక సంస్థ తక్కువ వ్యవధిలో నిర్దిష్ట పరిమాణానికి చేరుకున్న తర్వాత పెరుగుతున్న నొప్పులను అనుభవిస్తుందని భావిస్తున్నారు. ఆన్బోర్డింగ్ ప్రక్రియ అస్తవ్యస్తంగా ఉంటుందని, కొత్త మార్పులు త్వరగా అమలు చేయబడుతాయని ఉద్యోగులు చెప్పారు.
4. గూగుల్
ఇటీవలి ప్రతికూల PR తన ఉద్యోగుల చికిత్సపై దృష్టి సారించినప్పటికీ, Google ఇప్పటికీ గ్లాస్డోర్లో 4.5-స్టార్ రేటింగ్ను కలిగి ఉంది. సెర్చ్ దిగ్గజం చాలా మంది పోటీదారుల కంటే మెరుగైన ప్రయోజనాలను అందిస్తూనే ఉంది.
గూగుల్ వంటి ప్రధాన కంపెనీలో పనిచేయడం వలన మీరు ప్రపంచంలోని ప్రకాశవంతమైన మనస్సులతో చుట్టుముట్టబడతారు. ఉద్యోగులను ఆకర్షించడానికి, బడ్జెట్ పరిమితుల కారణంగా చాలా ఇతర కంపెనీలు సరిపోలని ప్రయోజనాలను Google అందిస్తుంది.
Google తో సమస్య, బహుశా బాగా తెలిసినది, ఇది పనితీరు మరియు విధేయత కోసం చాలా అధిక ప్రమాణాలను కలిగి ఉంది. ఇతర సమస్యలలో పోటీ సోపానక్రమం, సంపాదన సంభావ్యతను పరిమితం చేస్తుంది మరియు గుర్తించబడటానికి మీరు అధిగమించాల్సిన రెడ్ టేప్ మొత్తం.
5. సేల్స్ ఫోర్స్
సేల్స్ఫోర్స్, హబ్స్పాట్ వంటిది, SaaS కంపెనీ, ఇది కస్టమర్ రిలేషన్ మేనేజ్మెంట్ మరియు ఇతర మార్కెటింగ్ టూల్స్తో వ్యాపారాలకు సహాయపడుతుంది. గ్లాస్డోర్లోని 4.5 రేటింగ్ అది తన ఉద్యోగుల గురించి పట్టించుకుంటుందని చూపిస్తుంది కానీ అది మెరుగుపరచగల కొన్ని ప్రాంతాలను కలిగి ఉంది.
సేల్స్ఫోర్స్ గొప్ప ప్రయోజనాలు, ఈవెంట్లు మరియు ప్రోగ్రామ్ల సంస్కృతిని అభివృద్ధి చేసినట్లు ఉద్యోగులు అభినందిస్తున్నారు, అది వారికి శ్రద్ధ తీసుకున్నట్లు అనిపిస్తుంది.
ఒకే సమస్య ఏమిటంటే, ఈవెంట్లు మరియు ప్రోగ్రామ్లు ఉద్యోగులు తమ రోజువారీ పనిలో పరిగణించబడటానికి సహాయపడవు. కొన్ని ఫిర్యాదులలో సుదీర్ఘ పని గంటలు మరియు పొజిషన్లో తేడా వచ్చినట్లు అనిపించడం లేదు.
6. మైక్రోసాఫ్ట్
ఈ జాబితాలో మైక్రోసాఫ్ట్ అతిపెద్ద కంపెనీలలో ఒకటి. ఈ రోజు మనం ఉపయోగించే అనేక కంప్యూటర్ సిస్టమ్లకు ఇది బాధ్యత వహిస్తుంది. ఇది గ్లాస్డోర్లో 4.4 రేటింగ్ కలిగి ఉంది, ఇది తన ఉద్యోగులను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి మంచి ప్రయత్నం చేస్తున్నట్లు చూపుతోంది.
తీవ్రమైన వృద్ధి కాలాలు ఉన్నప్పటికీ, మైక్రోసాఫ్ట్ కట్టుబడి ఉంటుంది వినూత్న ఉత్పత్తులను సృష్టించడం అది మార్కెట్లో పోటీగా ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది.
ఆ అంచుని నిర్వహించడానికి ఉద్యోగుల నిలుపుదల చాలా ముఖ్యమైనది, మరియు సమగ్ర ప్రయోజనాల ప్యాకేజీ అనేది ఒక వైవిధ్యానికి ఒక మార్గం. ఉద్యోగులు కూడా పరిశ్రమలో అత్యంత ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులతో పనిచేయడానికి ఇష్టపడతారు.
అటువంటి అపారమైన కంపెనీలో పనిచేయడం సాధారణ సవాళ్లను కలిగి ఉంటుంది; వినిపించడం లేదు, మీరు ఆచరణీయమైన ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నట్లు అనిపించడం లేదు మరియు తీవ్రమైన పోటీ.
7. లింక్డ్ఇన్
వ్యాపార ప్రపంచానికి దాని స్వంత సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్ను ఇవ్వడం ద్వారా, లింక్డ్ఇన్ విలువైనదిగా మారింది మరియు సహోద్యోగులతో వృత్తిపరంగా కనెక్ట్ అవ్వాల్సిన అవసరం ఏర్పడింది. గ్లాస్డోర్లో 4.4 రేటింగ్తో, ఉద్యోగులను సంతృప్తిపరచడానికి ఇది సరైన ఎత్తుగడలను వేస్తోంది.
లింక్డ్ఇన్ దాని నాయకత్వ సమూహానికి పరిశ్రమలోని ఉత్తమ కంపెనీలలో ఒకటిగా పరిగణించబడుతుంది. చాలా మంది ఉద్యోగులు కంపెనీ ప్రోత్సహించే సంస్కృతి మరియు వాతావరణాన్ని ఆస్వాదిస్తారు. ఉద్యోగులకు అనేక ప్రయోజనాలు మరియు ఏడాది పొడవునా జరిగే బృంద నిర్మాణ కార్యక్రమాలు అందించబడతాయి.
సంబంధిత: మీ ఉద్యోగ శోధనకు హాని కలిగించే లింక్డ్ఇన్ తప్పులు
ఐఫోన్లో హోమ్ బటన్ పనిచేయడం లేదు
8. అడోబ్
అడోబ్, ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ గ్రాఫిక్స్ని రూపొందించడానికి వీలు కల్పించే వినూత్న డిజైన్ టూల్స్కు ప్రసిద్ధి చెందింది, గ్లాస్డోర్లో 4.4 రేటింగ్ పొందింది.
కంపెనీ పోటీతత్వ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది మరియు బలమైన పని సంస్కృతిని పెంపొందిస్తుంది, కానీ కొంతమంది ఉద్యోగులు నిర్మాణాత్మకమైన ఏదైనా సాధించడానికి వారు తగ్గించాల్సిన బ్యూరోక్రసీ గురించి ఫిర్యాదు చేస్తారు.
వృద్ధి సంభావ్యత పరిమితంగా కనిపిస్తుంది, మరియు ఉద్యోగులు రోజువారీ గందరగోళంలో చిక్కుకున్నట్లు భావిస్తారు మరియు వారి రచనలకు తేడా ఉండదు.
9. ఫేస్బుక్
ప్రపంచవ్యాప్తంగా అతిపెద్ద సోషల్ మీడియా కంపెనీగా తన ఉచ్ఛస్థితిని ఆస్వాదించిన ఫేస్బుక్ ఇప్పుడు కంపెనీకి వారి ఆస్తులుగా తమ ఉద్యోగులపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టినట్లు కనిపిస్తోంది. దాని దృష్టిని ఆకర్షించే సదుపాయాల డిజైన్లు మరియు ఉద్యోగుల ప్రోత్సాహకాలు ఉన్నప్పటికీ, కంపెనీ 4.3 గ్లాస్డోర్ రేటింగ్ కొంత పగుళ్లను చూపుతోంది.
ఫేస్బుక్ కోసం పనిచేసే భారీ ప్రోత్సాహం ఉద్యోగం వల్ల వచ్చే అనేక రకాల ప్రయోజనాలు. ఉచిత పిజ్జా పార్టీల నుండి 401 కే కంట్రిబ్యూషన్ల వరకు, ఫేస్బుక్లో పని చేయడానికి ఎంచుకునేటప్పుడు మీరు పూర్తిగా జాగ్రత్త వహిస్తారు.
ఒకే ఒక ప్రతికూలత ఉంది; మీరు ప్రయోజనాలను పొందాలనుకుంటున్న దానికంటే చాలా ఎక్కువ వదులుకోవలసి ఉంటుంది. మాజీ ఉద్యోగులు ఉద్యోగం యొక్క అధిక డిమాండ్లతో పని/జీవిత సమతుల్యతను కనుగొనడం కష్టమని పేర్కొన్నారు మరియు చాలా మంది వేగవంతమైన వాతావరణంతో సమస్యలను ఎదుర్కొన్నారు.
10. Shopify
Shopify, వ్యాపారాలు తమ ఉత్పత్తులను ఆన్లైన్లో విక్రయించడంలో సహాయపడటానికి అంకితమైన కంపెనీ, మంచి గ్లాస్డోర్ రేటింగ్ కలిగి ఉంది, కానీ ఇంకా సాధించాల్సింది చాలా ఉంది. ఈ కంపెనీలలో దీని 4.3 రేటింగ్ అత్యల్పమైనది, కానీ ఇది చాలా కంటే మెరుగైన యజమానిగా మిగిలిపోయింది.
మొత్తంమీద, Shopify యొక్క ఉద్యోగి సంస్కృతి గొప్పది, మరియు వారు కనీసం ఉద్యోగుల ఈవెంట్లను ప్రోత్సహించడానికి మరియు మంచి ప్రయోజనాలను అందించడానికి ప్రయత్నించారు. ఏదేమైనా, వారు తమ ఉద్యోగులు కేవలం పావులను మాత్రమే కాకుండా ఈ ప్రక్రియలో భాగంగా భావిస్తున్నారో లేదో నిర్ధారించుకోవాలి.
బిగ్ టెక్ కోసం పని చేస్తున్నారు
మీ తదుపరి స్థానాన్ని కోరుతున్నప్పుడు, కంపెనీ సంస్కృతి, ప్రయోజనాలు మరియు ఫాలో-త్రూ యొక్క సరైన సమ్మేళనం ఏ కంపెనీలకు ఉందో తెలుసుకోవడం మీకు ఒక అంచుని అందిస్తుంది.
ఒక కంపెనీ ఉద్యోగుల ఈవెంట్లను హోస్ట్ చేసినప్పటికీ, వారు మిమ్మల్ని ఈ ప్రక్రియలో భాగం చేయడానికి కట్టుబడి ఉన్నారని దీని అర్థం కాదు. మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీరు విశ్వసనీయ మరియు నమ్మకమైన జాబ్ బోర్డులను తనిఖీ చేయడం ద్వారా ప్రారంభించాలి.
షేర్ చేయండి షేర్ చేయండి ట్వీట్ ఇమెయిల్ 10 ఉత్తమ ఉద్యోగ శోధన వెబ్సైట్లుకొత్త ఉద్యోగం లేదా కెరీర్ మార్పు కోసం వెతుకుతున్నారా? మీకు కావలసిన ఉద్యోగాన్ని మీకు అందించగల ఉత్తమ ఉద్యోగ శోధన వెబ్సైట్లు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
తదుపరి చదవండి సంబంధిత అంశాలు- ఉత్పాదకత
- వ్యాపార సాంకేతికత
- ఉద్యోగ శోధన
- కార్యస్థలం
- కెరీర్లు
- స్వయం ఉపాధి
రౌల్ కంటెంట్ వ్యసనపరుడు, అతను బాగా వయస్సు ఉన్న కథనాలను అభినందిస్తాడు. అతను 4 సంవత్సరాలలో డిజిటల్ మార్కెటింగ్లో పనిచేశాడు మరియు తన ఖాళీ సమయంలో క్యాంపింగ్ హెల్పర్పై పని చేస్తాడు.
రౌల్ మెర్కాడో నుండి మరిన్నిమా వార్తాలేఖకు సభ్యత్వాన్ని పొందండి
టెక్ చిట్కాలు, సమీక్షలు, ఉచిత ఈబుక్లు మరియు ప్రత్యేకమైన డీల్స్ కోసం మా వార్తాలేఖలో చేరండి!
సభ్యత్వం పొందడానికి ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి