Home-theater-designers
ఒక సూత్రధారి సమూహంలో, సభ్యులు తమ లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఒకరికొకరు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు ప్రోత్సహించడానికి వారి జ్ఞానం, అనుభవం, నైపుణ్యాలు మరియు నెట్‌వర్క్‌ను సమీకరించుకుంటారు.
నైపుణ్యాలు, విజ్ఞానం మరియు అనుభవాల కలయిక మీకు వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా విజయవంతం కావడానికి అవసరమైన వాటిని అందిస్తుంది, ఒకరినొకరు ఉత్సాహపరిచే సారూప్య వ్యక్తుల బృందంతో. మీరు వ్యక్తిగత లేదా వృత్తిపరమైన వృద్ధి కోసం సూత్రధారిలో పాల్గొన్నా, మీరు సానుకూల ప్రయోజనాలను పొందుతారు.
రోజు యొక్క వీడియోను తయారు చేయండి
5 మాస్టర్ మైండ్ గ్రూప్ యొక్క ప్రయోజనాలు
సూత్రధారుల సమూహంలో భాగమైన అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నప్పటికీ, ఇక్కడ మొదటి ఐదు ఉన్నాయి:
1. విలువైన అభిప్రాయం
విభిన్న అనుభవాలు, జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యం సెట్‌లతో సహచరుల సమూహంతో సహకరించడం వలన మీరు పరిగణించని దృక్కోణాల నుండి అభిప్రాయాన్ని అందించవచ్చు. ఒక ప్రధాన సూత్రధారి సమూహం ఒకరికొకరు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఉద్దేశించబడింది, కాబట్టి మీరు పొందే అభిప్రాయం మీకు హాని కలిగించదని మీరు విశ్వసించవచ్చు.
దురదృష్టవశాత్తు android.process.acore ప్రక్రియ ఆగిపోయింది
మీ లక్ష్యాలపై పని చేయడం కొన్నిసార్లు ఒంటరిగా అనిపించవచ్చు. కొన్నిసార్లు మనం మన లక్ష్యాలను పంచుకోవడానికి భయపడతాము ఎందుకంటే ఇతరులు మనల్ని తీర్పు తీర్చకూడదనుకుంటాము. బాగా ఉద్దేశించబడిన, మంచి సమాచారం మరియు మంచి సమయానుకూలమైన అభిప్రాయం మీ ప్రక్రియను మీరు మీరే చేయగలిగిన దానికంటే వేగంగా సర్దుబాటు చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
2. కొత్త అంతర్దృష్టులు మరియు ఆలోచనలను స్వీకరించండి
సూత్రధారి సమూహంలో సభ్యునిగా, మీరు ఎదుర్కొన్న సమస్యకు పరిష్కారంతో సహా ఆలోచనలను కలవరపరిచే ఆలోచనల కోసం మీరు సమూహాన్ని అడగవచ్చు. పరిష్కారానికి స్పష్టమైన మార్గాన్ని సూచించే కొత్త మార్గంలో పరిస్థితులను చూడటానికి మీరు సమూహం యొక్క సామూహిక మెదడు శక్తిని ప్రభావితం చేయవచ్చు.
3. మీ నెట్‌వర్క్‌ని విస్తరించండి మరియు కొత్త అవకాశాలను సృష్టించండి
సహకారం అనేది సూత్రధారి సమూహం యొక్క కీలకమైన అంశం. మీరు ప్రాజెక్ట్‌లో పని చేయడానికి సరిగ్గా సరిపోయే గ్రూప్‌లోని వారితో భాగస్వామి కావచ్చు లేదా మీరు బాగా పని చేస్తారని గ్రూప్ మెంబర్‌కు తెలిసి ఉండవచ్చు.
మాస్టర్‌మైండ్‌లో భాగం కావడం వల్ల మీ నెట్‌వర్క్‌ను గ్రూప్ మెంబర్‌లకు విస్తరించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. మాస్టర్‌మైండ్ సమూహంలో పరస్పరం దాని విజయానికి చాలా ముఖ్యమైనది, కాబట్టి మీరు ఎంత తీసుకుంటున్నారో అంత ఇస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవాలి.
4. వృద్ధిని వేగవంతం చేస్తుంది మరియు జవాబుదారీతనం అందిస్తుంది
మాస్టర్‌మైండ్‌ల సమావేశాలు సాధారణంగా సభ్యులు తదుపరి సమావేశం నాటికి తాము సాధించాలనుకుంటున్న వాటిని పంచుకోవడంతో ముగుస్తాయి. తదుపరి సమావేశంలో, ప్రతి సభ్యుడు వారి పురోగతిని సమూహంతో పంచుకుంటారు. నివేదించడానికి ఎటువంటి పురోగతి లేకుంటే, సభ్యుడు వారు ఎక్కడ చిక్కుకుపోయారో భాగస్వామ్యం చేయాలి మరియు సమూహం సూచనలను అందిస్తుంది.
జవాబుదారీతనం అనేది రోజువారీ పనులను పూర్తి చేయడానికి మరియు మీ వృద్ధిని అభివృద్ధి చేయడానికి నేర్చుకోవడం కొనసాగించడానికి మిమ్మల్ని ప్రేరేపించడానికి ఒక అద్భుతమైన మార్గం. మీరు గౌరవించే వ్యక్తులకు మీరు స్పృహతో కట్టుబడి ఉన్నప్పుడు మీరు మీ లక్ష్యాలను సాధించే అవకాశం ఉంది. మీరు రిమోట్‌గా పని చేసే రిమోట్ బృందాన్ని నిర్వహిస్తే, మీరు నేర్చుకోవడంలో ఆసక్తి కలిగి ఉండవచ్చు మీ రిమోట్ బృందంలో జవాబుదారీతనాన్ని మెరుగుపరచడానికి మార్గాలు .
5. సానుకూల అలవాట్లను అభివృద్ధి చేయండి
మాస్టర్ మైండ్ గ్రూప్‌లో పాల్గొంటున్నప్పుడు, తోటి సభ్యులు ఎలా ప్రవర్తిస్తారో, ఆలోచిస్తారో మరియు మాట్లాడతారో గమనించడం ద్వారా మీరు కొత్త అలవాట్లను నేర్చుకోవచ్చు. మీరు మీ సహోద్యోగులను మరియు వారి అనుభవాలను చూడటం ద్వారా విలువైన అభ్యాస అవకాశాలను పొందవచ్చు.
మీరు మాస్టర్‌మైండ్ గ్రూప్‌లో పాల్గొనేవారిగా మీరు ప్రావీణ్యం సంపాదించే నైపుణ్యాలలో ఒకటి అభిప్రాయాన్ని అందించడం మరియు పంచుకోవడం, మీరు మేనేజ్‌మెంట్ హోదాలో ఉన్నట్లయితే లేదా కావాలనుకున్నప్పుడు ఇది ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.
మాస్టర్‌మైండ్ సమూహాన్ని సృష్టించే దశలు
మీరు మాస్టర్‌మైండ్ సమూహాన్ని ప్రారంభించాలని ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, ఒకదాన్ని సృష్టించడానికి మీరు తీసుకోవలసిన దశలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. సమూహం యొక్క ఉద్దేశాన్ని పటిష్టం చేయండి
సూత్రధారుల సమూహాన్ని రూపొందించడంలో మొదటి దశ సమూహం యొక్క ప్రాథమిక ఉద్దేశ్యాన్ని గుర్తించడం. సమూహంలోని సభ్యుల ఉమ్మడి హారం ఏమిటి? సమూహం యొక్క ప్రయోజనం ఏమిటి? ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు మీరు పాల్గొనడానికి ఎవరిని ఆహ్వానించాలో నిర్ణయించడంలో సహాయపడతాయి.
చాలా సమూహాలలో, సభ్యులు వారు మెరుగుపరచాలనుకునే విస్తృత ప్రాంతంపై దృష్టి పెడతారు. కొందరు సూత్రధారులు బిజినెస్ స్టార్టప్‌లపై దృష్టి పెడతారు, మరికొందరు కార్పొరేట్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల అవసరాలపై దృష్టి పెడతారు మరియు పేరెంటింగ్ సూత్రధారులు కూడా ఉన్నారు. సూత్రధారి సమూహం కోసం దృష్టి కేంద్రీకరించే ప్రాంతాలు అంతులేనివి.
2. ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను ఎంచుకోండి
సూత్రధారుల సమూహాలు వ్యక్తిగతంగా లేదా వాస్తవంగా కలుసుకోవచ్చు. చాలా మంది వ్యక్తులకు సమయం మరియు ట్రాఫిక్ సమస్య చాలా నగరాల్లో సమస్యగా మారడంతో, సమూహాలు జూమ్, Google Meet లేదా కాన్ఫరెన్స్ కాల్‌లు లేదా మెసేజింగ్ సేవలతో సహా మరొక వర్చువల్ మీటింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్ ద్వారా వర్చువల్‌గా కలవడాన్ని ఎంచుకుంటున్నాయి.
మీ ప్లాట్‌ఫారమ్ ఎంపికను పటిష్టం చేయడానికి ముందు, సభ్యులందరూ పూర్తి భాగస్వామ్యానికి హామీ ఇచ్చే ఎంపికతో సౌకర్యవంతంగా ఉన్నారని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి. సాంకేతిక సమస్యల కారణంగా సేవ అందుబాటులో లేనప్పుడు మీకు బ్యాకప్ కూడా ఉంటే అది సహాయపడుతుంది. మీరు ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను పరిశోధిస్తున్నట్లయితే, మీరు గ్రూప్‌రూమ్ గురించి విని ఉండవచ్చు; మీరు నేర్చుకోవచ్చు గ్రూప్‌రూమ్ అంటే ఏమిటి మరియు ఇది ఇతర వీడియో చాట్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల కంటే మెరుగ్గా ఉందో లేదో తెలుసుకోండి .
3. గ్రూప్ సభ్యులను కనుగొనండి
మీ సూత్రధారి యొక్క ఆదర్శ పరిమాణం 4-6 మంది ఉండాలి. సమూహాన్ని చిన్నగా ఉంచడం వల్ల ప్రతి సభ్యునికి ప్రతి సమావేశంలో భాగస్వామ్యం చేయడానికి సమయం ఉంటుంది. కింది వాటిని కలిగి ఉన్న వ్యక్తులను వెతకండి:
- దయగల నీతి, విలువలు మరియు నమ్మకాలు
- ఇలాంటి అనుభవ స్థాయిలు
- సాధన మరియు ఆశయ స్థాయిల కోసం బంధువుల కోరిక
4. గ్రూప్ రూల్స్ ఏర్పాటు
ప్రతి ఒక్కరూ గ్రూప్‌లో భాగస్వామ్యం చేయడం సౌకర్యంగా ఉందని నిర్ధారించుకోవడానికి, మీరు గుంపు సభ్యులను బహిర్గతం కాని ఫారమ్‌పై సంతకం చేయమని అడగవచ్చు. మీ సూత్రధారి వ్యాపార దృష్టిని కలిగి ఉన్నట్లయితే, సూత్రధారుల సమూహంలో ఒకే పరిశ్రమకు చెందిన వ్యక్తులు ఉండకూడదనే నియమాన్ని మీరు కలిగి ఉండవచ్చు, కాబట్టి మీరు టేబుల్ వద్ద పోటీదారులతో వ్యవహరించాల్సిన అవసరం లేదు.
సమూహం నుండి తీసివేయడానికి ముందు సభ్యుడు ఎన్ని సమావేశాలను కోల్పోవచ్చనే దాని గురించి కొన్ని సూత్రధారి సమూహాలకు నియమాలు ఉన్నాయి. సమావేశాల సమయంలో మీ ఫోన్‌ను మ్యూట్ చేయడం, అంతరాయాలు లేకుండా చేయడం మరియు నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని అంగీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉండటం వంటి ఇతర నియమాలను గుంపులు ఏర్పాటు చేస్తాయి.
5. మీరు ఎంత తరచుగా కలుస్తారో నిర్ణయించండి
సమూహం ఎంత తరచుగా కలుసుకోవాలో మీరు నిర్ణయించుకోవాలి. సమావేశాలు నెలవారీ, రెండు వారాలు లేదా ప్రతి వారం జరుగుతాయా? మీరు సమావేశ సమయాన్ని కూడా సెట్ చేయాలి మరియు ప్రతి సెషన్ ఎంతసేపు ఉంటుందో కూడా నిర్ణయించాలి.
త్రైమాసికానికి లేదా తదుపరి ఆరు నెలలకు షెడ్యూల్‌ని ఏర్పాటు చేయడం సహాయకరంగా ఉండవచ్చు, కాబట్టి సభ్యులు దానిని వారి క్యాలెండర్‌లకు జోడించవచ్చు మరియు షెడ్యూల్ వైరుధ్యాలను నివారించవచ్చు. రోజు మరియు సమయాన్ని స్థిరంగా ఉంచడం వల్ల సభ్యులు దానిని తమ క్యాలెండర్‌లలో చేర్చాలని గుర్తుంచుకోవడానికి మరియు మీటింగ్ గురించి మరచిపోకుండా చూసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది.
మీరు ప్రతిఒక్కరికీ పని చేసే తేదీలను కనుగొనడానికి సాధనం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీరు దీన్ని తనిఖీ చేయవచ్చు సాధారణ సమయ స్లాట్‌ను కనుగొనడానికి ఉత్తమ ఉచిత మీటింగ్ షెడ్యూలింగ్ యాప్‌లు .
6. సమయ పరిమితిని సెట్ చేయండి
ప్రధాన సూత్రధారి సమూహాన్ని చిన్నగా ఉంచడానికి ఒక ప్రధాన కారణం ఏమిటంటే, చాలా సమావేశాలలో ప్రతి సభ్యునికి ప్రతి సమావేశంలో హాట్ సీట్‌లో అవకాశం లభిస్తుంది. హాట్ సీట్ అనేది మీ విజయాలు, సవాళ్లు మరియు గత సమావేశంలో మీ నిబద్ధతలకు సంబంధించిన అప్‌డేట్‌లను పంచుకోవడానికి ఒక అవకాశం.
మీ సమయ పరిమితిని సెట్ చేయడానికి, ప్రతి సభ్యుడు తమ పురోగతిని భాగస్వామ్యం చేయడానికి ఎంత సమయం పొందాలో మీరు నిర్ణయించుకోవాలి. ఒకసారి మీరు సమయ పరిమితిని ఎంచుకున్న తర్వాత, మీరు దానికి కట్టుబడి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవాలి లేదా సమావేశాలు తమ సమయాన్ని సద్వినియోగం చేసుకునేందుకు సమూహ సభ్యులు విసుగు చెంది హాజరుకావడం మానేయవచ్చు. దీన్ని నివారించడానికి, మీరు కొన్నింటిని తనిఖీ చేయవచ్చు ఉత్పాదక వర్చువల్ సమావేశాన్ని ఎలా నిర్వహించాలనే దానిపై చిట్కాలు .
7. సమావేశ నిర్మాణాన్ని ఎంచుకోండి
నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉండటం వలన సమావేశాలు సజావుగా మరియు సమయానికి నడపడానికి సహాయపడుతుంది. మీరు ఫార్మాట్‌ని సెట్ చేసిన తర్వాత, గ్రూప్ సభ్యులందరికీ కమ్యూనికేట్ చేయండి.
మీరు హాట్ సీట్‌ను తిప్పడానికి ఎంచుకోవచ్చు, తద్వారా ప్రతి వ్యక్తి తన వంతు వచ్చినప్పుడు ఎక్కువ శ్రద్ధ తీసుకుంటారు లేదా ప్రతి సమావేశంలో ప్రతి ఒక్కరికీ అవకాశం లభించాలని మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు. సమూహ సభ్యులందరికీ అత్యంత విలువను అందించే నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉండటమే లక్ష్యం.
8. మీ సూత్రధారిని ప్రారంభించండి
మీరు మీ సమూహ సభ్యులను కనుగొన్న తర్వాత, నియమాలను సెట్ చేసి, షెడ్యూల్‌ను ఏర్పాటు చేసి, సమూహం ఎలా మరియు ఎప్పుడు కలుసుకోవాలో నిర్ణయించిన తర్వాత, తదుపరి దశ ప్రారంభించడం మరియు మీ మొదటి సమావేశాన్ని నిర్వహించడం. మీ మొదటి సమావేశం తర్వాత, ఒకదాన్ని సృష్టించడానికి మీరు ఎందుకు చాలా కాలం వేచి ఉన్నారని మీరు ఆశ్చర్యపోతారు!
మీరు మాస్టర్‌మైండ్‌లో భాగం కావడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా?
మీరు వారి స్వంత లక్ష్యాలపై పని చేసే వ్యక్తుల బృందంతో కలిసి మీ లక్ష్యాలపై పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటే మరియు ఒకరికొకరు సహకరించుకోవడానికి మరియు మద్దతు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, అది సూత్రధారిలో భాగం కావడానికి సమయం కావచ్చు. మీరు మీ స్వంతంగా ప్రారంభించవచ్చు లేదా ఇప్పటికే ఉన్న సమూహంలో చేరవచ్చు.
గుర్తుంచుకోవలసిన ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, మీరు అదే సమయంలో మీ లక్ష్యాలను కొనసాగించడానికి మీకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు ప్రోత్సహించడానికి ఇష్టపడే మనస్సు గల వ్యక్తులతో మీరు ఏకం కావాలి. మీరు మీ సమావేశాలను వర్చువల్‌గా లేదా వ్యక్తిగతంగా హోస్ట్ చేస్తున్నట్లయితే వాటిని సమర్థవంతంగా మరియు సమర్ధవంతంగా అమలు చేయడంలో కొన్ని యాప్‌లు మీకు సహాయపడతాయి.