Home-theater-designers
2020 మహమ్మారి దెబ్బకు మరియు ప్రపంచ ప్రయాణాన్ని నిలిపివేసినప్పటి నుండి, “రిమోట్ వర్కర్” మరియు “ఆన్‌లైన్ ఫ్రీలాన్సర్” అనే పదాలు సంచలనాత్మక పదాలుగా మారాయి. ఇంటి నుండి పని చేయడం గురించి మాట్లాడేటప్పుడు చాలా మంది వ్యక్తులు ఈ పదాలను పరస్పరం మార్చుకుంటారు, కానీ అవి నిజంగా ఒకదానికొకటి పర్యాయపదంగా ఉన్నాయా?
కాబట్టి, రిమోట్ వర్క్ మరియు ఆన్‌లైన్ ఫ్రీలాన్సింగ్‌లను చూద్దాం మరియు వాటి తేడాలను చూద్దాం.
రోజు యొక్క వీడియోను తయారు చేయండి
రిమోట్ వర్కర్
రిమోట్ వర్కర్ అంటే ఆఫీసు బయట పనిచేసే వ్యక్తి. ఇది సాధారణంగా ఇంట్లో ఉన్నప్పుడు, అలా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. రిమోట్ కార్మికులు కాఫీ షాప్, పార్క్ లేదా ప్రపంచవ్యాప్తంగా సగం దూరంలో ఉన్న హోటల్‌లో కూడా పని చేయవచ్చు. కానీ రిమోట్ వర్కర్ స్థానం ఏ ఇతర లక్షణాలను కలిగి ఉంటుంది?
1. ఒక యజమాని-ఉద్యోగి సంబంధం
సాధారణంగా, చాలా మంది రిమోట్ వర్కర్లు ఇప్పటికీ వారు పని చేస్తున్న కంపెనీలో పనిచేస్తున్నారు. అంటే మీకు స్థిరమైన నెలవారీ జీతం లేదా గంట రేటు ఉంటుంది మరియు మీరు ఉద్యోగిగా చట్టం ద్వారా రక్షించబడతారని అర్థం. కాబట్టి, మీరు పని చేస్తున్న కంపెనీతో మీరు సంతకం చేసిన ఒప్పందం మీరు ఉద్యోగి అని మరియు మీ కార్యాలయ ప్రాంగణంలో పని చేయడానికి మీకు అనుమతి ఉన్నట్లయితే, మీరు రిమోట్ వర్కర్ అయి ఉంటారు.
మీరు ఒక ఉద్యోగి అయినందున, మీ కార్యాలయంలో ఉంటుంది మీరు తప్పనిసరిగా అనుసరించాల్సిన ఇంటి నుండి పని విధానాలు . కాబట్టి, మీరు భౌతికంగా కార్యాలయంలో లేకపోయినా, మీ పనులను పూర్తి చేయడంలో మరియు మీ ఉత్పాదకతను పెంచుకోవడంలో మీరు కోల్పోకుండా ఉండేలా మీకు గైడ్‌ని కలిగి ఉంటారు.
2. మీకు ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి
ఉద్యోగిగా, మీరు చట్టం ద్వారా రక్షించబడ్డారు. అంటే మీ కంపెనీ తప్పనిసరిగా చెల్లింపు సెలవు, 401(కె) మరియు బీమా వంటి ప్రయోజనాలను అందించాలి. మీరు పని చేస్తున్న కంపెనీతో మీకు యజమాని-ఉద్యోగి సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటే మరియు ఈ ప్రయోజనాలను అందించకపోతే, వారు దావాకు బాధ్యత వహిస్తారు.
నా డిఫాల్ట్ గూగుల్ ఖాతాను నేను ఎలా మార్చగలను
3. మీరు సాధారణంగా ఒక ఏకైక యజమానిని కలిగి ఉంటారు
రిమోట్ ఉద్యోగిగా, మీరు సాధారణంగా ఒక కంపెనీ కోసం మాత్రమే పని చేస్తారు. కొందరు వ్యక్తులు రెండు లేదా మూడు కంపెనీలతో ఏకకాలంలో పనిచేసినప్పటికీ, ఇవి సాధారణంగా అరుదు. ఇంకా, మీరు వారి కోసం ఏకకాలంలో పని చేయలేరు-అంటే మీరు ఉదయం 8 నుండి మధ్యాహ్నం 2 గంటల వరకు ఒక కంపెనీలో పని చేస్తుంటే, ఆ సమయంలో మీరు ఇతర కంపెనీల కోసం పనులు చేయలేరు.
ఈ కంపెనీలు సాధారణంగా మీ సమయాన్ని ట్రాక్ చేస్తాయి మరియు మీ విధిగా పని చేసే సమయాల్లో మీరు వారి కోసం ప్రత్యేకంగా పని చేయాల్సి ఉంటుంది.
4. మీకు సహాయం చేయడానికి మీకు సహచరులు ఉన్నారు
మీరు చాలా చిన్న స్టార్టప్ కోసం పని చేస్తే తప్ప, మీరు చాలా మంది ఇతరులతో కలిసి పని చేయవచ్చు. కాబట్టి, మీకు ఏవైనా సమస్యలు ఎదురైతే, మీకు సహాయం చేయడానికి మీరు వారిపై ఆధారపడవచ్చు. వారు సాధారణంగా కంపెనీ ప్రక్రియలు మరియు సిస్టమ్‌లపై మీకు మార్గనిర్దేశం చేస్తారు.
ఇంకా, మీరు మీ ఉద్యోగ శీర్షికలో 'చీఫ్' ఉన్న టాప్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అయితే తప్ప, మీకు సాధారణంగా ఒక సూపర్‌వైజర్ లేదా మేనేజర్ ఉంటారు, వారు మీకు మార్గనిర్దేశం చేస్తారు మరియు మీకు వ్యక్తిగత పనులను అప్పగిస్తారు.
5. మీకు IT విభాగం ఉంది
మీరు కంపెనీతో పని చేస్తున్నట్లయితే, మీ కంప్యూటర్‌లతో ఏవైనా సమస్యలను పరిష్కరించే IT విభాగం మీకు సాధారణంగా ఉంటుంది. కాబట్టి, మీ కంప్యూటర్ పని చేయకుంటే, లేదా మీరు మీ లాగిన్ ఆధారాలను మరచిపోయినట్లయితే, కంపెనీకి చెందిన IT వ్యక్తులు సహాయం చేస్తారు. వారు మిమ్మల్ని ఆఫీసుకు రమ్మని లేదా మీకు హార్డ్‌వేర్ సమస్య ఉన్నట్లయితే ట్రబుల్‌షూటింగ్ కోసం మీ పరికరాలను పంపమని అడుగుతారు లేదా సాఫ్ట్‌వేర్ సమస్య అయితే మాన్యువల్‌గా గుర్తించి రిపేరు చేస్తారు.
6. అవాంతరాలు లేని పన్ను చెల్లింపు
మీరు ఒకే యజమానితో పని చేస్తుంటే మరియు ఒకే ఆదాయ వనరు కలిగి ఉంటే, మీరు పన్నుల గురించి ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. మీ తరపున పన్నులు దాఖలు చేయడం మరియు చెల్లించడం మీ కంపెనీయే. మీరు చేయవలసిందల్లా వ్రాతపనిపై సంతకం చేయడం, మరియు ఫైనాన్స్ లేదా అకౌంటింగ్ విభాగం ప్రతిదీ పూర్తి చేస్తుంది.
ప్రతిదీ ఫైల్ చేసిన తర్వాత, కంపెనీ మీకు పత్రాల కాపీని ఇస్తుంది మరియు మీ కాపీలను ఎలా ఫైల్ చేయాలి మరియు నిల్వ చేయాలి అనేది మీ ఇష్టం.
ఆన్‌లైన్ ఫ్రీలాన్సర్
ఆన్‌లైన్ ఫ్రీలాన్సర్ భౌతిక కార్యాలయం వెలుపల కూడా పని చేస్తున్నప్పుడు, వారి ప్రాథమిక వ్యత్యాసం ఏమిటంటే వారు పని చేస్తున్న కంపెనీల ఉద్యోగులు కాదు. అంటే వారు పని చేస్తున్న కంపెనీకి ఫ్రీలాన్సర్ తమ పనిని ఎలా చేస్తాడనే దానిపై తక్కువ నియంత్రణ ఉంటుంది - వారు కంపెనీకి అందించే అవుట్‌పుట్ ముఖ్యం.
1. మీరు కాంట్రాక్టర్
మీరు ఆన్‌లైన్ ఫ్రీలాన్సర్ అయితే, మీరు పని చేస్తున్న కంపెనీకి మీరు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్. అంటే మీరు మీ క్లయింట్ కోసం ఒక నిర్దిష్ట సేవ లేదా ఉత్పత్తిని అందిస్తున్నారని అర్థం, ఇంకేమీ లేదు, తక్కువ ఏమీ లేదు.
మీ పనిని చేయడంలో మీకు సాధారణంగా ఎక్కువ స్వేచ్ఛ ఉంటుంది-మీ అవుట్‌పుట్ మాత్రమే ముఖ్యం. అయితే, మీరు కాంట్రాక్టర్, ఉద్యోగి కాదు కాబట్టి, చట్టం ప్రకారం మీకు తక్కువ రక్షణ ఉంటుంది.
2. మీరు సాధారణంగా ఎక్కువ చెల్లించబడతారు
స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్‌గా, మీరు సాధారణంగా ఉద్యోగుల కంటే పెద్ద టేక్-హోమ్ పేని అందుకుంటారు. అయితే, మీ క్లయింట్ మిమ్మల్ని పనిలో పెట్టుకోనందున, మీరు ప్రయోజనాలకు అనర్హులు చట్టం ద్వారా తప్పనిసరి. మీరు దాని బీమా పాలసీ పరిధిలోకి లేరు, మీకు చెల్లింపు సెలవులు లేవు మరియు మీకు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు లేవు.
3. మీరు బహుళ క్లయింట్‌లతో పని చేయవచ్చు
చాలా మంది ఫ్రీలాన్సర్‌లు ప్రాజెక్ట్ లేదా అవుట్‌పుట్ ఆధారితంగా ఉంటారు కాబట్టి, మీరు సాధారణంగా మీకు కావలసినంత మంది క్లయింట్‌లను తీసుకోవచ్చు. ఇది మీ వర్క్‌ఫ్లో జోక్యం చేసుకోనంత వరకు మీరు ఏకకాలంలో ప్రాజెక్ట్‌లలో కూడా పని చేయవచ్చు.
మరియు మీరు ప్రస్తుతం మీరు కలిగి ఉన్న క్లయింట్‌ల వలె అదే పరిశ్రమలోని క్లయింట్‌లను తీసుకోకుండా మిమ్మల్ని నిషేధించే ఒప్పందంపై సంతకం చేయకపోతే, మీరు ఎవరితో మరియు ఎప్పుడు పని చేస్తారనే దానిపై వారు చెప్పలేరు. మీరు మీ గడువును పూర్తి చేసి, ఆశించిన పనిని పూర్తి చేసినంత కాలం, మీకు కావలసినది, మీకు కావలసినప్పుడు మీరు చేయవచ్చు.
4. మీరు మీ స్వంత సిబ్బందిని నియమించుకోవచ్చు
ఆన్‌లైన్ ఫ్రీలాన్సర్‌గా, మీరు సాధారణంగా ఒంటరిగా పని చేస్తారు. మీరు మీ క్లయింట్ ఉద్యోగుల నుండి సహాయం కోసం అడగవచ్చు, క్లయింట్ మీ నైపుణ్యం కోసం మిమ్మల్ని నియమించుకుంటున్నందున అది బాగా కనిపించదు. అయినప్పటికీ, మీ ఒప్పందం దానిని నిషేధించకపోతే, మీతో పని చేయడానికి వ్యక్తులను నియమించుకోవడానికి మీరు స్వేచ్ఛగా ఉంటారు.
అంటే అసలు పని చేయనవసరం లేదు. మీ బృందం అవుట్‌పుట్ నాణ్యతకు మీరు హామీ ఇవ్వగలిగినంత కాలం, మీ సిబ్బంది లెగ్ వర్క్ చేస్తున్నప్పుడు మీరు మీ వ్యక్తులను మరియు బహుళ క్లయింట్‌లను నిర్వహించడంపై దృష్టి పెట్టవచ్చు.
5. మీరు విషయాలను మీరే గుర్తించండి
మీరు పని చేస్తున్న క్లయింట్‌కు మీరు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ అయినందున, మీరు సాధారణంగా వారి వనరులను ఉపయోగించడానికి ఉచితం కాదు. ఉదాహరణకు, మీకు కంప్యూటర్ సమస్యలు ఉంటే క్లయింట్ యొక్క IT విభాగం మీకు సహాయం చేయడానికి బాధ్యత వహించదు.
మరియు మీరు కొత్త టీమ్ మెంబర్‌ని నియమిస్తున్నట్లయితే, మీరు మీ క్లయింట్ యొక్క HR బృందాన్ని దరఖాస్తుదారులను వెట్ చేయమని అడగలేరు. కాబట్టి, మీరు సమస్యను పరిష్కరించాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లయితే, దాన్ని మీరే నేర్చుకోవాలి లేదా మీ కోసం దాన్ని పరిష్కరించడానికి మీరు తప్పనిసరిగా నిపుణుడిని నియమించుకోవాలి.
6. మీరు మీ స్వంత పన్నులు చెల్లించండి
స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్‌గా, మీ క్లయింట్‌లు మీ కోసం ఎలాంటి పన్నులను నిలిపివేయాల్సిన బాధ్యత లేదు. వారు మీ సేవల కోసం మీకు చెల్లించిన తర్వాత, వారు ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. అయితే, మీరు మీ అమ్మకాలు మరియు ఆదాయాలను ప్రభుత్వానికి స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్‌గా ప్రకటించాలి మరియు మీ పన్నులను చెల్లించాలి.
ఫోటోషాప్‌లో టెక్స్ట్‌కు అవుట్‌లైన్ ఎలా ఇవ్వాలి
కాబట్టి, మీ క్లయింట్‌లతో మీ ప్రాజెక్ట్‌లను పూర్తి చేయడం పక్కన పెడితే, మీరు మీ ఫైనాన్స్‌లను ట్రాక్ చేయాలి, మీ పత్రాలను ఫైల్ చేయాలి మరియు మీ పన్నులను చెల్లించాలి. మీరు దీన్ని మీరే చేయవచ్చు, మీరు అకౌంటెంట్ అయితే తప్ప ఇది సిఫార్సు చేయబడదు లేదా మీ కోసం దీన్ని చేయడానికి బుక్ కీపర్ మరియు అకౌంటెంట్‌ను నియమించుకోండి.
మీరు రిమోట్ వర్కర్ లేదా ఆన్‌లైన్ ఫ్రీలాన్సర్‌గా ఉండాలనుకుంటున్నారా?
రెండు రకాల ఉద్యోగాలు మీకు కావలసిన చోట పని చేసే ప్రయోజనాన్ని అందిస్తున్నప్పటికీ, అవి పని చేసే విధానంలో చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి. రిమోట్ కార్మికులు మరింత నిర్మాణాత్మక కెరీర్ మార్గం మరియు కంపెనీ మద్దతు వ్యవస్థను కలిగి ఉన్నారు. అయినప్పటికీ, వారు సాధారణంగా తక్కువ చెల్లించబడతారు మరియు తక్కువ స్వేచ్ఛను కలిగి ఉంటారు.
మరోవైపు, ఆన్‌లైన్ ఫ్రీలాన్సర్‌లు తమ పనిని ఎక్కడ మరియు ఎలా సాధించాలనే దానిపై ఎక్కువ నియంత్రణను కలిగి ఉంటారు. వారు కూడా ఎక్కువ జీతం పొందేందుకు మొగ్గు చూపుతున్నారు. అయినప్పటికీ, వారు కూడా ఎక్కువ రిస్క్ కలిగి ఉంటారు మరియు సాధారణంగా ఎక్కువ పని చేయాలి, కాబట్టి కొందరు ఈ రకమైన కెరీర్‌కు అనుకూలంగా ఉండకపోవచ్చు. మీరు ఏ ఎంపికను ఎంచుకున్నా, మీ పనిని బాగా చేయండి. ఆ విధంగా, మీరు గుర్తించబడతారు, తద్వారా మీరు త్వరగా ప్రమోషన్‌ను పొందగలరు లేదా పునరావృత వ్యాపారాన్ని పొందగలరు.