Home-theater-designers
ఉద్యోగార్ధులకు ఉత్తమ వనరులలో ఒకటి సోషల్ మీడియా కావచ్చు, అయితే పోస్టింగ్‌ల కోసం ఎలా మరియు ఎక్కడ శోధించాలో తెలుసుకోవడం సంక్లిష్టంగా ఉంటుంది. స్నేహితులు, సహోద్యోగులు మరియు పరిచయస్తుల పోస్ట్‌ల మధ్య, సరైన అవకాశాన్ని కోల్పోవడం సులభం.
కృతజ్ఞతగా, జోడించిన శబ్దాన్ని ఫిల్టర్ చేయడానికి మరియు ఖచ్చితమైన స్థానాన్ని గుర్తించడానికి మార్గాలు ఉన్నాయి. ఏ సైట్‌ల కోసం శోధించాలో తెలుసుకోవడం ద్వారా వినియోగదారులు సోషల్ మీడియా ద్వారా ఆదర్శవంతమైన వృత్తిని గుర్తించడంలో సహాయపడుతుంది.
రోజు యొక్క వీడియోను తయారు చేయండి కంటెంట్‌తో కొనసాగడానికి స్క్రోల్ చేయండి
1. సోషల్ మీడియాలో పోస్ట్ చేసిన ఉద్యోగాలను కనుగొనడం లింక్డ్ఇన్
లింక్డ్ఇన్ నేడు ఆన్‌లైన్‌లో అతిపెద్ద కెరీర్ ఆధారిత సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫారమ్. సైట్ వినియోగదారులను సహోద్యోగులతో నెట్‌వర్క్ చేయడానికి, కెరీర్ కార్యాచరణ గురించి పోస్ట్‌లను సృష్టించడానికి మరియు ప్రస్తుత ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం శోధించడానికి అనుమతిస్తుంది. U.S.లోనే 199 మిలియన్ల కంటే ఎక్కువ మంది క్రియాశీల వినియోగదారులతో, లింక్డ్ఇన్ ఉద్యోగార్ధులకు కొత్త పాత్రలను గుర్తించడానికి పుష్కలంగా అవకాశాలను అందిస్తుంది.
చాలా కంపెనీలు Facebook మరియు Twitter వంటి ఇతర సోషల్ మీడియా సైట్‌లలో అందించే క్రియాశీల స్థానాలను కూడా పోస్ట్ చేస్తాయి. లింక్డ్ఇన్ దీన్ని చాలా సులభం చేస్తుంది ఉద్యోగ అవకాశాలను పంచుకోవడానికి యజమానులు , ఉద్యోగులు పరిగణించవలసిన జాబితాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయని నిర్ధారిస్తుంది.
ఉద్యోగులు మరియు వ్యాపారాల యొక్క విస్తృత వినియోగదారు స్థావరంతో పాటు, లింక్డ్ఇన్ వినియోగదారులు వారి పని చరిత్ర, సూచనలు, పోర్ట్‌ఫోలియో ముక్కలు మరియు నైపుణ్యాలను ఒకే ప్రదేశంలో కంపైల్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఇది ఉద్యోగార్ధుల కోసం అత్యంత సాధారణ సాధనాల్లో ఒకటిగా చేస్తుంది మరియు వారి కెరీర్‌ను పెంచుకోవాలనుకునే ఎవరైనా తప్పనిసరిగా కలిగి ఉండాలి.
మీకు గుర్తులేనప్పుడు పుస్తక శీర్షికను ఎలా కనుగొనాలి
2. నిజానికి సోషల్ మీడియా నుండి ఉద్యోగాలను సంకలనం చేస్తుంది
కొత్త స్థానాన్ని కోరుకునే వారికి మరొక సాధారణ వనరు, నిజానికి అతిపెద్ద ఉద్యోగ శోధన సైట్‌లలో ఒకటి. ఉద్యోగ అవకాశాలపై బలమైన దృష్టితో, నిజానికి ఓపెన్ పొజిషన్‌ల కోసం ప్రత్యేకంగా సెర్చ్ ఇంజిన్‌గా పనిచేస్తుంది. అనేక ఓపెనింగ్‌లు జాబితా చేయబడినందున, కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు మిస్ చేయడం చాలా కష్టం.
కొత్త ఉద్యోగులను కోరుకునే యజమానుల కోసం ఒక సాధారణ వ్యూహం ఏమిటంటే, సోషల్ మీడియా సైట్‌ల నుండి జాబ్ బోర్డులకు ప్రకటనలను క్రాస్-పోస్ట్ చేయడం. నిజానికి ఈ క్రాస్-పోస్ట్‌లకు అగ్రిగేటర్‌గా పనిచేస్తుంది మరియు వివిధ కంపెనీల సోషల్ మీడియా ఖాతాల నుండి ప్రకటనలతో నిండిపోయింది. పరిశ్రమలోని ప్రతి కంపెనీని అనుసరించడం చాలా తక్కువ, సామాజిక ఖాతాలకు పోస్ట్ చేయబడిన ఉద్యోగ అవకాశాలను గుర్తించే అత్యంత ప్రభావవంతమైన పద్ధతుల్లో ఇది ఒకటి.
వివిధ కంపెనీల నుండి ప్రత్యక్ష పోస్టింగ్‌లతో పాటు, నిజానికి రిక్రూటర్‌ల నుండి గణనీయమైన మొత్తంలో పోస్టింగ్‌లు కూడా ఉంటాయి. ఇది అనేక రకాల మూలాధారాల నుండి బహుళ పోస్టింగ్‌లను త్వరగా మరియు సులభంగా ఫిల్టర్ చేయడానికి సమర్థవంతమైన మార్గంగా చేస్తుంది.
ఇన్‌డీడ్‌లో జాబితా చేయబడిన విస్తారమైన ఓపెనింగ్‌లతో పాటు, రెజ్యూమ్‌లు మరియు కవర్ లెటర్‌లను అప్‌లోడ్ చేయడానికి మరియు నిల్వ చేయడానికి వినియోగదారులను నిజానికి అనుమతిస్తుంది. సంభావ్య ఉద్యోగుల కోసం వివిధ రకాల నైపుణ్య సామర్థ్యాలు మరియు ప్రశంసలను ప్రదర్శించడానికి ఇది ఇతర సాధనాలతో జత చేస్తుంది. ఇది వినియోగదారులు తమ ఉద్యోగ శోధన డాక్యుమెంటేషన్ మొత్తాన్ని ఒకే స్థలంలో ఉంచడానికి అనుమతిస్తుంది.
3. సోషల్ మీడియాలో పోస్ట్ చేసిన ఉద్యోగాలు జిప్ రిక్రూటర్
జాబ్ లిస్టింగ్ పరిశ్రమలో మరొక ప్రముఖ పేరు, ZipRecruiter, ఒక దశాబ్దం పాటు తెరపై ఉంది. 25 మిలియన్ల కంటే ఎక్కువ నెలవారీ వినియోగదారులతో, ఈ అత్యంత చురుకైన జాబ్ పోస్టింగ్ బోర్డు కెరీర్ మార్పు కోరుకునే వారికి మరొక అత్యంత విలువైన వనరు.
ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను ఉపయోగించే వ్యాపారాల కోసం సోషల్ మీడియాకు పోస్ట్‌లను భాగస్వామ్యం చేసే ఎంపికతో, ZipRecruiter అనేక సోషల్ మీడియా జాబ్ లిస్టింగ్‌లకు మూలం. వివిధ రకాల అధునాతన శోధన ఫీచర్‌లు, స్వయంచాలక హెచ్చరికలు మరియు అనేక రకాల పరిశ్రమలు ZipRecruiterని కంపెనీలు మరియు ఉద్యోగార్ధులకు ఒక ప్రముఖ ఎంపికగా మార్చాయి.
ZipRecruiter పుష్కలంగా ఫిల్టరింగ్ సామర్థ్యాలతో శక్తివంతమైన అంతర్నిర్మిత శోధన ఇంజిన్‌ను కలిగి ఉంది. అదనంగా, వినియోగదారుల ఇన్‌బాక్స్‌లకు తాజా ఉద్యోగ అవకాశాలను తీసుకురావడానికి నిర్దిష్ట హెచ్చరికలను చేయడానికి ఈ ఫిల్టర్‌లను ఉపయోగించవచ్చు.
ప్లాట్‌ఫారమ్ తరచుగా వారి సోషల్ మీడియా ఛానెల్‌ల ద్వారా నేరుగా నిర్దిష్ట అవకాశాలను హైలైట్ చేస్తుంది, వాటిని మీ ప్రొఫెషనల్ సోషల్ మీడియా ఖాతాలతో అనుసరించడం విలువైనదిగా చేస్తుంది.
స్ట్రీమింగ్ ఎంత డేటాను ఉపయోగిస్తుంది
4. ఉద్యోగ జాబితాలు ఆన్ కేవలం అద్దె
మీరు ఎప్పుడైనా ఉద్యోగాల కోసం వెతకడానికి నిజానికి ఉపయోగించినట్లయితే, SimplyHired కోసం ప్రాథమిక UI వారి నుండి చాలా ప్రేరణ పొందినట్లు మీరు వెంటనే గమనించవచ్చు. రెండు సైట్‌లు చాలా పోలి ఉంటాయి, అయినప్పటికీ, SimplyHired సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫారమ్‌లకు దాని కనెక్షన్‌పై చాలా ఎక్కువ దృష్టిని కలిగి ఉంది.
వెబ్ అంతటా ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌ల కోసం అగ్రిగేటర్‌గా వ్యవహరిస్తూ, SimplyHired అనేక రకాల జాబితాలను సేకరించడానికి బహుళ సామాజిక సైట్‌లతో అనుసంధానిస్తుంది. అదనపు బోనస్‌గా, సైట్ యొక్క ఇంటిగ్రేషన్‌లు మీరు దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటున్న ఏ కంపెనీలనైనా త్రవ్వడం చాలా సులభతరం చేస్తాయి. సోషల్ మీడియా ప్రొఫైల్‌లకు తక్షణ లింక్‌లు కంపెనీ సంస్కృతి మరియు ఉద్యోగుల గురించి గణనీయమైన సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయగలవు.
మొబైల్ ఫోన్‌తో దాచిన కెమెరాను ఎలా గుర్తించాలి
ప్రస్తుతం, SimplyHired ప్రపంచవ్యాప్తంగా జాబితాలను సమగ్రపరచడం లేదు. సైట్ USతో సహా కేవలం 20 కంటే తక్కువ విభిన్న దేశాల జాబితాలను సేకరిస్తుంది. ప్రతి కంపెనీకి వేర్వేరు సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫారమ్‌లకు లింక్‌లు ప్రత్యక్ష కమ్యూనికేషన్‌కు అవకాశాలను కూడా తెరుస్తాయి. నువ్వు చేయగలవు సంభావ్య ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌ల గురించి ప్రశ్నలతో ప్రత్యక్ష సందేశ ఖాతాలు రిక్రూటర్లచే గుర్తించబడే మీ అవకాశాలను పెంచడానికి.
5. క్రాస్-పోస్ట్ చేసిన ఉద్యోగ జాబితాలు ఆన్ ట్విట్టర్
సోషల్ మీడియాలో జాబ్ పోస్టింగ్‌లను కనుగొనే విషయానికి వస్తే, ట్రాక్ చేయడానికి ఉత్తమమైన సైట్‌లలో ఒకటి Twitter. కంపెనీలకు కొత్త ఓపెనింగ్‌లను పోస్ట్ చేయడానికి Twitter అత్యంత సాధారణ సామాజిక సైట్‌లలో ఒకటి మరియు వినియోగదారులు తమకు ఆసక్తి ఉన్న నిర్దిష్ట కంపెనీలను సులభంగా అనుసరించవచ్చు.
మీ ఫీల్డ్‌లో ఓపెనింగ్‌ల కోసం శోధించడానికి సులభమైన మార్గాలలో ఒకటి హ్యాష్‌ట్యాగ్‌లను ఉపయోగించి Twitterని శోధించడం. చాలా పోస్టింగ్‌లు ఓపెన్ పొజిషన్‌ను వివరించడానికి హ్యాష్‌ట్యాగ్‌లను ఉపయోగిస్తాయి, ఇది చాలా సముచిత ఓపెనింగ్‌లకు ఫిల్టర్ చేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. హ్యాష్‌ట్యాగ్‌లతో శోధించడం వల్ల మీకు అనువైన ఓపెనింగ్‌ను త్వరగా మరియు సులభంగా కనుగొనవచ్చు.
జాబ్ సెర్చ్‌లో సహాయం చేయడానికి ట్విట్టర్‌ని ఉపయోగించే వారికి, వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన ప్రయోజనాల కోసం ప్రత్యేక ఖాతాలను ఉపయోగించడం మంచిది. ప్రత్యేక ప్రొఫైల్ మీకు ఆసక్తి ఉన్న కంపెనీలు మరియు ఖాతాలకు మాత్రమే మీ ఫీడ్‌ని ఫిల్టర్ చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. విషయాలను వేరుగా ఉంచడం వలన మీరు గరిష్టం చేసుకోవచ్చు ఉద్యోగ వేట కోసం సోషల్ మీడియాను ఉపయోగించడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు , ప్రతికూలతలను తగ్గించేటప్పుడు.
కింది కార్పోరేషన్‌లతో పాటు, వినియోగదారులు ప్రొఫెషనల్ ఖాతాలు లేదా రిక్రూటర్‌లను కలిగి ఉంటే, ఓపెనింగ్‌లను పొందేందుకు అదనపు సామర్థ్యం కోసం వ్యక్తిగత ప్రతినిధులను అనుసరించవచ్చు. ట్విట్టర్‌లో పోస్టింగ్‌లు తరచుగా త్వరగా కదులుతాయి, అంటే ఉద్యోగార్ధులు కొత్త ఓపెనింగ్‌లను పొందడానికి హెచ్చరికలను సెటప్ చేయాలి మరియు వారి ఫీడ్‌లను జాగ్రత్తగా పర్యవేక్షించాలి.
మీరు సోషల్ మీడియాలో ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌లను కనుగొనగల సైట్‌లు
చాలా కంపెనీలు మరియు రిక్రూటర్లు ఓపెనింగ్స్ గురించి మాట్లాడటానికి సోషల్ మీడియా యొక్క శక్తిని ఉపయోగించుకుంటారు. ఆ స్థానాలను కనుగొనడం ఒక సవాలుగా ఉంటుంది, అయినప్పటికీ, చాలా సామాజిక ప్లాట్‌ఫారమ్‌లలో పెద్ద మొత్తంలో సమాచారం అందుబాటులో ఉంది.
మీ వనరులన్నింటినీ ఒకే చోట సేకరించడం నుండి బహుళ సామాజిక ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను ఒకే జాబితాలోకి చేర్చడం వరకు విభిన్న సైట్‌లు ఫీచర్‌లను అందిస్తాయి. ఈ సైట్‌లు మరియు సాధనాలు మీరు ఖచ్చితమైన ఓపెన్ పొజిషన్‌ను త్వరగా మరియు సులభంగా కనుగొనగలరని నిర్ధారించడంలో అన్ని తేడాలను కలిగిస్తాయి.