ఉద్యోగ పాత్ర కోసం కంపెనీని పరిశోధిస్తున్నప్పుడు నివారించాల్సిన 7 తప్పులు

ఉద్యోగ పాత్ర కోసం కంపెనీని పరిశోధిస్తున్నప్పుడు నివారించాల్సిన 7 తప్పులు
మీలాంటి పాఠకులు MUOకి మద్దతు ఇవ్వడానికి సహాయం చేస్తారు. మీరు మా సైట్‌లోని లింక్‌లను ఉపయోగించి కొనుగోలు చేసినప్పుడు, మేము అనుబంధ కమీషన్‌ను సంపాదించవచ్చు. ఇంకా చదవండి.

ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు, మీకు ఆసక్తి ఉన్న కంపెనీలను పరిశోధించడం చాలా ముఖ్యం. ఇది కంపెనీ సంస్కృతిని బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు మీకు సరిగ్గా సరిపోతుందో లేదో తెలుసుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.





అయినప్పటికీ, ఉద్యోగార్ధులు ఉద్యోగాన్ని పొందే అవకాశాలను దెబ్బతీసే సంభావ్య యజమానిని పరిశోధించేటప్పుడు తరచుగా విస్మరించే కొన్ని తప్పులు ఉన్నాయి. ఈ కథనంలో, ఉద్యోగ పాత్ర కోసం కంపెనీని పరిశోధించేటప్పుడు నివారించాల్సిన సాధారణ తప్పులను మేము చర్చిస్తాము మరియు మీ ఉద్యోగ శోధన విజయవంతమయ్యేలా చూస్తాము.





రోజు యొక్క వీడియోను తయారు చేయండి కంటెంట్‌తో కొనసాగడానికి స్క్రోల్ చేయండి

1. కంపెనీ పరిశ్రమను పరిశోధించడంలో విఫలమవడం

కంపెనీని పరిశోధించేటప్పుడు కంపెనీ పరిశ్రమను అర్థం చేసుకోవడంలో విఫలమవడం అత్యంత సాధారణ తప్పులలో ఒకటి. ఉద్యోగం మీకు సరిగ్గా సరిపోతుందో లేదో మూల్యాంకనం చేయడం కష్టతరం చేస్తుంది మరియు వ్యాపారం మరియు పరిశ్రమపై లోతైన అవగాహనను ప్రదర్శించని సాధారణ అప్లికేషన్‌ను సమర్పించడానికి దారి తీస్తుంది.





మీ సంభావ్య యజమానిని పరిశోధించడం వలన కంపెనీ ఏమి చేస్తుంది, అది అందించే ఉత్పత్తులు లేదా సేవలు మరియు పరిశ్రమలో దాని స్థానం గురించి మీకు ఒక ఆలోచన వస్తుంది. అంతేకాకుండా, మీరు ప్రస్తుత సవాళ్లు మరియు సంభావ్య అవకాశాలపై విలువైన అంతర్దృష్టులను పొందవచ్చు.

కంపెనీ పరిశ్రమను పరిశోధిస్తున్నప్పుడు, మీరు దాని వెబ్‌సైట్‌ను చూడటం మరియు దాని ఉత్పత్తులు లేదా సేవల గురించి చదవడం ద్వారా ప్రారంభించాలి. మీరు కూడా పరపతి పొందవచ్చు మీ సంభావ్య యజమానుల గురించి తెలుసుకోవడానికి ఉత్తమ వెబ్‌సైట్‌లు మరియు వాటి గురించి మరింత తెలుసుకోండి.



2. కంపెనీ విలువలు మరియు సంస్కృతిని విస్మరించడం

  పని చేస్తున్నప్పుడు ముగ్గురు వ్యక్తులు నవ్వుతున్నారు

ఉద్యోగార్ధులు చేసే మరో తప్పు కంపెనీ విలువలు మరియు సంస్కృతిని విస్మరించడం. మిషన్ స్టేట్‌మెంట్, ప్రధాన విలువలు మరియు సంస్కృతిని పరిశోధించండి, ఇది మీకు బాగా సరిపోతుందో లేదో నిర్ణయించండి. మీరు విలువలతో సమలేఖనం చేయడంలో ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది మరియు దీర్ఘకాలం అక్కడ పని చేయడం సంతోషంగా ఉంటుంది.

మీరు దాని వెబ్‌సైట్ లేదా సోషల్ మీడియా పేజీలలో కంపెనీ విలువలు మరియు సంస్కృతి గురించి మరింత సమాచారాన్ని కనుగొనవచ్చు. ఈ సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా చదవడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి మరియు ఇది మీ స్వంత విలువలు మరియు పని శైలికి ఎలా సరిపోతుందో పరిశీలించండి. ఉదాహరణకు, తన మార్కెటింగ్ మెటీరియల్‌లలో పని-జీవిత సమతుల్యతను నొక్కి చెప్పే సంస్థ ఈ పని సంస్కృతికి విలువనిస్తుంది.





తరువాత, మీరు చెయ్యగలరు లింక్డ్‌ఇన్‌లో నెట్‌వర్కింగ్ ప్రారంభించడానికి మార్గాలను కనుగొనండి మరియు సంస్థ యొక్క ప్రస్తుత మరియు మాజీ ఉద్యోగులను చేరుకోండి. అంతర్గత దృక్కోణం నుండి సంస్కృతిని బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది.

3. కంపెనీ పోటీదారులను పరిశోధించడం లేదు

సంభావ్య యజమానిని పరిశోధిస్తున్నప్పుడు, దాని పోటీదారులను పట్టించుకోకుండా ఉండటం చాలా అవసరం. పోటీదారులు ఎవరు మరియు ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు మొత్తం ఖ్యాతి పరంగా వారు ఎలా పోలుస్తారో తెలుసుకోవడం ముఖ్యం.





సరళమైన ఆన్‌లైన్ శోధన పోటీదారులను గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు కంపెనీ పరిశ్రమకు సంబంధించిన కీలకపదాలను ఉపయోగించవచ్చు మరియు శోధన ఫలితాల్లో ఇతర కంపెనీల కోసం వెతకవచ్చు. సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు వంటివి లింక్డ్ఇన్ మరియు ట్విట్టర్ పోటీదారులను గుర్తించడంలో కూడా మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు ఈ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లలో కంపెనీ కోసం శోధించవచ్చు మరియు పేర్కొన్న లేదా అనుసరించిన ఇతర కంపెనీల కోసం వెతకవచ్చు.

అంతేకాకుండా, సంభావ్య ఉద్యోగ అవకాశాలను గుర్తించడంలో ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు నిర్దిష్ట పరిశ్రమపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, పోటీదారులను తెలుసుకోవడం వలన మీరు నియామకం చేసే లేదా భవిష్యత్తులో మెరుగైన కెరీర్ వృద్ధి అవకాశాలను అందించే ఇతర వ్యాపారాలను గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

4. ఉద్యోగుల సమీక్షలను విస్మరించడం

  5-నక్షత్రాల రేటింగ్

ఉద్యోగి సమీక్షలు కంపెనీ సంస్కృతి, పని వాతావరణం మరియు నిర్వహణ పద్ధతులపై విలువైన అంతర్దృష్టులను అందించగలవు. ఉద్యోగి సమీక్షల కోసం వెతకడం వలన విషపూరితమైన పని వాతావరణం, పేలవమైన నిర్వహణ పద్ధతులు లేదా వృద్ధి మరియు పురోగతికి పరిమిత అవకాశాలు వంటి అసహ్యకరమైన ఆశ్చర్యాల నుండి మిమ్మల్ని రక్షించవచ్చు.

ssd విఫలమైతే ఎలా చెప్పాలి

రకరకాలుగా ఉన్నాయి కంపెనీ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఉద్యోగి సమీక్ష సైట్‌లు మరియు అది దేని కోసం పని చేయాలనుకుంటున్నది. ఇంకా, మీరు పరిహారం మరియు ప్రయోజనాల గురించి, అలాగే వృద్ధి మరియు పురోగతికి సంబంధించిన అవకాశాల గురించి తెలుసుకోవచ్చు. మీరు సంస్థ యొక్క పని-జీవిత సమతుల్యత మరియు ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి ఇది ఎలా మద్దతిస్తుందో కూడా అంతర్దృష్టులను పొందవచ్చు.

5. ఇటీవలి వార్తలు లేదా ఈవెంట్‌లను తనిఖీ చేయడంలో విఫలమవడం

కంపెనీకి సంబంధించిన ఇటీవలి వార్తలు మరియు ఈవెంట్‌లను తనిఖీ చేయడంలో విఫలమైతే, ఆర్థికంగా ఇబ్బంది పడుతున్న లేదా ప్రతికూల ఖ్యాతిని కలిగి ఉన్న కంపెనీ వంటి కీలకమైన సమాచారాన్ని విస్మరించవచ్చు.

ఇటీవలి వార్తలను చదవడానికి సమయాన్ని వెచ్చించడం ద్వారా, మీరు కంపెనీతో ఉద్యోగ అవకాశాన్ని కొనసాగించాలా వద్దా అనే దానిపై సమాచారం తీసుకోవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక కంపెనీ ఇటీవల కొత్త మార్కెట్‌లోకి విస్తరించాలని లేదా కొత్త టెక్నాలజీలో పెట్టుబడి పెట్టాలని ప్లాన్‌లను ప్రకటించినట్లయితే, అది అభివృద్ధి చెందుతోందని మరియు భవిష్యత్తు కోసం సానుకూల దృక్పథాన్ని కలిగి ఉందని సూచిస్తుంది.

కంపెనీకి సంబంధించిన ఇటీవలి వార్తలు లేదా ఈవెంట్‌ల కోసం తనిఖీ చేయడానికి సులభమైన మార్గాలలో ఒకటి దాని వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించడం. అనేక వ్యాపారాలు ప్రత్యేకమైన 'వార్తలు' లేదా 'ప్రెస్' విభాగాన్ని కలిగి ఉంటాయి, అవి నవీకరణలు, ప్రకటనలు మరియు ఇతర ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని పంచుకుంటాయి. ఇంకా, మీరు కూడా తనిఖీ చేయవచ్చు విశ్వసనీయ కథనాల కోసం ఉత్తమ వార్తల సైట్లు మరియు తాజా కథనాలు మరియు పరిణామాలతో అప్‌డేట్‌గా ఉండండి.

6. కంపెనీ సోషల్ మీడియా ఉనికిని పట్టించుకోవడం

  ఐఫోన్‌లో ఫేస్‌బుక్

లింక్డ్‌ఇన్, ట్విట్టర్ వంటి సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు ఫేస్బుక్ , మరియు ఇన్స్టాగ్రామ్ సంస్థలు తమ బ్రాండ్‌ను నిర్మించుకోవడానికి, కస్టమర్‌లతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి మరియు అత్యుత్తమ ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి శక్తివంతమైన సాధనాలుగా మారాయి. కంపెనీ సోషల్ మీడియా ఉనికిని పట్టించుకోకుండా ఉండటం ద్వారా, మీరు విలువైన సమాచారాన్ని కోల్పోవచ్చు.

సంస్థలు తమ పని సంస్కృతిని ప్రదర్శించడానికి తరచుగా సోషల్ మీడియాను ఉపయోగిస్తాయి. ఉదాహరణకు, వారు ఆహ్లాదకరమైన మరియు సహకార పని వాతావరణాన్ని ప్రదర్శించడానికి కంపెనీ ఈవెంట్‌ల ఫోటోలు లేదా వీడియోలను లేదా టీమ్-బిల్డింగ్ కార్యకలాపాలను పోస్ట్ చేయవచ్చు.

ఇంకా, సోషల్ మీడియాలో కంపెనీతో సన్నిహితంగా ఉండటం ద్వారా, మీరు వారి బృందంలో చేరడానికి మీ ఆసక్తిని మరియు ఉత్సాహాన్ని ప్రదర్శించవచ్చు. ఇది మీకు ఉద్యోగ అభ్యర్థిగా నిలబడడంలో సహాయపడుతుంది మరియు ఉద్యోగ ఆఫర్‌కు దారితీయవచ్చు.

7. ఇంటర్వ్యూయర్ లేదా నియామక నిర్వాహకుడిని పరిశోధించడం లేదు

చివరగా, మీరు కమ్యూనికేట్ చేయబోయే ఇంటర్వ్యూయర్ లేదా నియామక నిర్వాహకుడిని పరిశోధించడం ముఖ్యం. ఇది వారి నేపథ్యం మరియు అనుభవం గురించి మీకు అవగాహనను ఇస్తుంది, ఇది మీకు సత్సంబంధాలను పెంపొందించడంలో మరియు ఉద్యోగం పొందే అవకాశాలను పెంచడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

ఇంటర్వ్యూయర్ లేదా నియామక నిర్వాహకుడిని పరిశోధించడానికి, కంపెనీ వెబ్‌సైట్ లేదా ఇతర ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్కింగ్ సైట్‌లలో వారి ప్రొఫైల్ కోసం చూడండి. మీరు లింక్డ్‌ఇన్‌లో వారితో కమ్యూనికేట్ చేయవచ్చు మరియు సాధారణ మైదానాన్ని కనుగొనవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తి మార్కెటింగ్ ప్రొఫెషనల్ అయితే, మీరు మీ మార్కెటింగ్ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాన్ని నొక్కి చెప్పాలనుకోవచ్చు.

మీ ఉద్యోగ శోధనను విజయవంతం చేయండి

ఈ తప్పులను నివారించడం ద్వారా మరియు కంపెనీని పూర్తిగా పరిశోధించడం ద్వారా, మీరు దాని కార్యకలాపాలు, సంస్కృతి మరియు అవసరాలపై విలువైన అంతర్దృష్టులను పొందవచ్చు. కంపెనీ మీ లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా ఉందో లేదో తెలుసుకోవడానికి మరియు సిద్ధంగా ఉండటానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. గుర్తుంచుకోండి, కంపెనీ మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ గురించి మీకు ఎంత ఎక్కువ తెలిస్తే, మీరు సానుకూల ముద్ర వేయగలుగుతారు మరియు మీ కలల ఉద్యోగాన్ని పొందగలుగుతారు.