Home-theater-designers
ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం ఎప్పుడూ సులభం కాదు, కానీ సమస్యలతో కూడిన రెజ్యూమ్‌ని కలిగి ఉండటం మరింత కష్టతరం చేస్తుంది. మీ పునఃప్రారంభం అనేది రిక్రూటర్ యొక్క మీ మొదటి అభిప్రాయం, మరియు చిన్న వివరాలు కూడా మీ విజయావకాశాలను బాగా ప్రభావితం చేస్తాయి.
రోజు యొక్క వీడియోను తయారు చేయండి కంటెంట్‌తో కొనసాగడానికి స్క్రోల్ చేయండి
మీ సామర్థ్యం, నైతిక స్వభావం లేదా వివరాలకు శ్రద్ధపై సందేహాన్ని కలిగించే ఏదైనా రెజ్యూమ్ రెడ్ ఫ్లాగ్ కావచ్చు మరియు మీకు ఉద్యోగం ఖర్చు కావచ్చు. మీ స్వంత రెజ్యూమ్‌ని క్రియేట్ చేసేటప్పుడు నివారించేందుకు ఇక్కడ కొన్ని రెజ్యూమ్ రెడ్ ఫ్లాగ్‌లు ఉన్నాయి.
1. ఉపాధి ఖాళీలు మరియు జాబ్ హోపింగ్
మీ రెజ్యూమ్‌లో పెద్ద ఉపాధి అంతరం అతిపెద్ద ఎర్ర జెండాలలో ఒకటిగా పరిగణించబడుతుంది. ఇది ఆకస్మిక ముగింపు లేదా రాజీనామా వంటి ప్రతికూలతను సూచించవచ్చు, సంభావ్య యజమానులు మిమ్మల్ని ఉపాధికి అనర్హులుగా గుర్తించవచ్చని సూచిస్తున్నారు. అయితే, ఏదైనా సుదీర్ఘ విరామాలకు మీకు సరైన కారణం ఉన్నంత వరకు, అది పెద్ద సమస్యగా ఉండకూడదు. పూర్తి పారదర్శకత మరియు నిజాయితీతో మీ విరామాన్ని వివరించండి.
ఉపాధి ఖాళీలతో పాటు, చిన్న బసలు మరియు అప్రకటిత నిష్క్రమణలు కూడా మీ రెజ్యూమ్‌పై ఎర్రటి జెండాను ఎగురవేస్తాయి. మీరు తొలగించబడ్డారని, చెడు నిబంధనలతో వదిలివేయబడ్డారని లేదా మీరు ఈ ఉద్యోగాన్ని త్వరగా నిష్క్రమించే అవకాశం ఉందని ఇది సంకేతం కావచ్చు. సంబంధిత తాత్కాలిక స్థానాలను ఒకే శీర్షిక క్రింద కలపడం ద్వారా మరియు తాత్కాలిక స్థానాలను పేర్కొనకుండా ఉండటం ద్వారా మీరు మీ రెజ్యూమ్‌లో ప్రముఖ ఉద్యోగాన్ని నివారించవచ్చు.
2. సాధారణ మరియు క్లిచెడ్ భాష
మీరు రెజ్యూమ్‌ని క్రియేట్ చేస్తున్నప్పుడు, మీరు దాటి వెళ్లాలి ప్రత్యేకంగా ఒక శీర్షిక రాయడం మరియు చెల్లుబాటు అయ్యే రుజువుతో మీ నైపుణ్యాలను భర్తీ చేయండి. సాధారణ రెజ్యూమ్‌లు దరఖాస్తుదారు అనుచితమైన లేదా ప్రేరణ లేని వ్యక్తి అనే అభిప్రాయాన్ని కలిగిస్తాయి, దీని వలన మీకు స్థానం ఖర్చయ్యే అవకాశం ఉంది. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానానికి మీరు ఎందుకు సరిపోతారని మీ రెజ్యూమ్ తెలియజేయాలి, ప్రతి రిక్రూటర్‌కు మీరు అదే రెజ్యూమ్‌ను పంపినట్లు అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వకూడదు.
యూట్యూబ్ కోసం మంచి వీడియో ఎడిటింగ్ యాప్స్
మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను హైలైట్ చేసే టార్గెటెడ్ రెజ్యూమ్‌ని క్యూరేట్ చేయడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి. సాధారణ బజ్‌వర్డ్‌లు, అతిగా ఉపయోగించిన భాష మరియు వ్యాకరణం లేదా స్పెల్లింగ్ తప్పులను నివారించండి. రిక్రూటర్‌కు పంపే ముందు మీ రెజ్యూమ్ ప్రూఫ్‌రీడ్‌ను పొందడం కూడా ఒక మంచి పద్ధతి.
3. అసంబద్ధమైన లేదా పాతబడిన నైపుణ్యాలు
'మైక్రోసాఫ్ట్ వర్డ్' లేదా 'ఎక్సెల్' వంటి సాధారణ సామర్థ్యాలను జాబితా చేయడం వలన మీకు మెరుగైన నైపుణ్యాలు లేవని సూచిస్తున్నాయి. మీకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు లేదా జ్ఞానం లేనందున మీరు బహుశా పాత్రకు సరిగ్గా సరిపోరని ఇది సూచిస్తుంది.
5 నుండి 10 లక్ష్య మరియు సంబంధిత నైపుణ్యాలను జాబితా చేయడానికి ప్రయత్నించండి, కాబట్టి మీరు అవసరమైన అర్హతలను కలిగి ఉన్నారో లేదో యజమానులు త్వరగా గుర్తించగలరు. మీరు మీ నేపథ్యం, ఆధారాలు మరియు అనుభవానికి సంబంధించిన అత్యంత ముఖ్యమైన అంశాలను మీ రెజ్యూమ్‌లో ఉంచారని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీరు వెతుకుతున్న స్థానానికి దాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకోండి.
జిమెయిల్‌లో పంపినవారి ద్వారా ఇమెయిల్‌లను ఎలా క్రమబద్ధీకరించాలి
ఫీల్డ్‌లో అనుభవం లేదని దీన్ని తప్పుగా భావించవద్దు. మీరు మీ ఆశయాన్ని మరియు ఇప్పటికే ఉన్న నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించగలిగితే, మీకు ముందస్తు అనుభవం లేని ఉద్యోగం కోసం మీరు ఇప్పటికీ దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు ఒప్పించే మరియు ఉద్వేగభరితమైన కవర్ లేఖ రాయడం . అయితే, మీ నైపుణ్యాలు కొద్దిగా తక్కువగా ఉన్నాయని మీరు భావిస్తే, శిక్షణ పొందేందుకు ఇది సమయం.
4. అసమానతలు మరియు తప్పుడు సమాచారం
చాలా వ్యక్తిగత సమాచారం వృత్తిపరమైనది కాదు, అయితే కీలకమైన అంశాలను (మీ సంప్రదింపు సమాచారం వంటివి) వదిలివేస్తే, మిమ్మల్ని నిర్లక్ష్యంగా చిత్రీకరిస్తుంది మరియు యజమానులు మిమ్మల్ని సంప్రదించడం కష్టతరం చేస్తుంది. మీ గురించి అవసరమైన అన్ని మరియు సరైన వివరాలను మీరు చేర్చారని నిర్ధారించుకోవడానికి మీ సమాచారాన్ని వాస్తవంగా తనిఖీ చేయండి.
ఉత్తమ కాంతిలో మిమ్మల్ని మీరు ప్రదర్శించుకోవాలనుకోవడం సహజమైనప్పటికీ, మీరు మీ రెజ్యూమ్‌ను తప్పుడు సమాచారంతో అలంకరించడం మానుకోవాలి. మీరు ఎలా దరఖాస్తు చేసారు మరియు మీరు నైపుణ్యాన్ని ఎక్కడ నేర్చుకున్నారు అనేదానికి ఖచ్చితమైన ఉదాహరణతో మీరు సపోర్ట్ చేయలేని దేన్నైనా చేర్చకుండా ఉండండి.
5. బాధ్యతలపై అధిక ప్రాధాన్యత, ఫలితాలపై తక్కువ ప్రాధాన్యత
మీరు గుంపు నుండి ప్రత్యేకంగా నిలిచే విధంగా మీ వృత్తిపరమైన బలాన్ని ఖచ్చితంగా సంగ్రహించడం కష్టం. తరచుగా, అభ్యర్థులు తమ బాధ్యతలను అతిగా నొక్కిచెప్పి, వారిని గొప్పగా చెప్పుకుంటారు. ఇది రిక్రూటర్లను తిప్పికొట్టవచ్చు.
మీరు గౌరవనీయమైన నాయకుడు లేదా దూరదృష్టి గల ఆలోచనాపరులు అయినప్పటికీ, ఆ వాదనలు మీ గురించి కాదు, మీ ద్వారా కాదు. మీ బాధ్యతల గురించి సాక్ష్యాధారాలు లేని క్లెయిమ్‌లు లేదా ప్రకటనలు చేయడం మానుకోండి. మీకు వీలైతే, మునుపటి మేనేజర్ లేదా సూపర్‌వైజర్‌ను సూచనగా చేర్చుకోండి, మీ విజయాలపై ఎవరు మీకు బ్యాకప్ చేయగలరు.
6. పరిమాణాత్మక విజయాలు లేకపోవడం
మునుపటి పాత్రలలో మీరు సాధించిన విజయాలను లెక్కించకపోవడం వలన రిక్రూటర్‌లు మీరు మీ రెజ్యూమ్‌లో అబద్ధం చెబుతున్నారని అనుకోవచ్చు. మీ విజయాల కోసం మీరు క్రెడిట్‌ను అందుకున్నారని నిర్ధారించుకోవడంతో పాటు, ఈ ప్రయత్నాలు సృష్టించిన ఫలితాలను ప్రదర్శించడం కూడా కీలకం.
రిక్రూటర్ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండే విజయాలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు ఈ విజయాల కోసం మీరు ఆశించిన ఫలితాలను ఎలా సాధించారో ప్రదర్శించండి. నిర్దిష్ట కాలపరిమితిలో శాతాలు లేదా గణాంకాలను జోడించడం ద్వారా దీన్ని చేయడానికి గొప్ప మార్గం. అమ్మకాలు మరియు మార్కెటింగ్ స్థానాల్లో ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది.
బ్యాటరీ స్థాయి విండోస్ 10 చూపించదు
ఉద్యోగ విజయం కోసం పర్ఫెక్ట్ రెజ్యూమ్‌ని రూపొందించండి
ఆన్‌లైన్ ఉద్యోగ శోధనలలో దరఖాస్తుదారుల సముద్రంలో కనిపించడం చాలా కష్టంగా మారింది. మీరు అడ్డంకులను జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలి మరియు ఆఫర్‌ను స్వీకరించే ఉత్తమ అవకాశాన్ని మీకు ఇవ్వాలి.
ఇంటర్వ్యూ కాల్‌ని పొందడానికి గొప్ప వ్యూహం ఏమిటంటే, మీ రెజ్యూమ్ మేనేజర్‌లను నియమించుకోవడానికి ఆకర్షణీయంగా ఉందని నిర్ధారించుకోవడం. కాబట్టి ఈ రెజ్యూమ్ రెడ్ ఫ్లాగ్‌లకు దూరంగా ఉండేలా చూసుకోండి మరియు మీరు కోరుకునే ఇంటర్వ్యూ కాల్‌ను పొందే అవకాశాలను పెంచుకోండి.